超市收银员工资不到3千，为何很多人抢着干？原因很简单却很客观

来源：多多财经说

每个人都希望能够有一份好的工作，在大部分人看来好工作的标准为，有晋升机会，薪资高，工作轻松。但往往这样的工作有着很高的入职门槛。现实就是，我们发现那些一个月有着可以解决温饱的薪资，工作比较辛苦的岗位，反而更加受欢迎。

超市的导购员、收银员工作并不体面，拿着一个月3000左右的薪水，工作环境比较差，工作内容较繁琐，甚至每天工作时都需要站着，很是辛苦。但依旧有很多人排着队去应聘，其中还不缺乏那些有着梦想，有时间有精力也有能力可以拼搏的年轻人。能够获得这样一份工作，大部分人都会很珍惜，不会轻而易举提出辞职。

为什么这样一份低薪资工作强度较高的工作却这么受欢迎呢？对此，老员工为我们解决了疑惑。

几乎每一个人都可以胜任

超市招聘工作人员的要求很低，几乎每一个人都可以做，不需要高学历，对年龄等方面的要求很宽松。工作人员只需要肯吃苦，认识简单日常的汉字就可以了，如今各大超市都已经有了比较先进的机器，也不需要收银员记账。

对于那些在职场上求职困难，又想要一份离家比较近的中年妇女来说，无异于是最好的选择之一。在超市工作没有较强的竞争力，没有业务的要求，只需要静下心来本本分分的完成一些简单的事情。

交通便利，可兼顾家庭

大型超市的选址很注重交通便利，对于工作人员来说也是非常方便的，哪怕是离家较远，也不用担忧。无需在上班的途中浪费时间，可以有更多的精力照顾家庭。

日常生活中的必须品都是在超市购买的，节省了工作人员选购的时间。超市内的蔬菜水果会更新鲜，下班直接带回家烹饪既健康营养，还可以减少家人等待的时间，工作家庭两不误。

员工福利好，工作稳妥

在超市内工作工资并不是很高，但一般超市内都会给员工缴纳五险一金，这是很多企业所不具备的员工福利，对于很多普通的工作者来说，是非常有吸引力的。最重要的是一般员工所拿到的工资是在扣除五险一金之后，薪资水平可以和普通的工薪族持平。

对于那些没有高学历的人员来说，在超市工作可以更有保障。只要不犯原则性的错误，几乎不用担心失业。在超市内工作时间长了，可以获得一定的权利，工资也会有所提升。

没有复杂的人际关系，有休息时间

超市内没有职场上的尔虞我诈，员工之间的竞争力并不是很强，一般都会为员工分配好需要负责的区域，工作轻松简单。除了几个固定的繁忙时间之外，超市并不会时时刻刻人满为患，工作人员会有休息的时间。

员工有特价权利，减少经济支出

超市内工作的员工是有特价权利的，员工购买超市内的物品可以享受较高的优惠，一些即将过期的商品会免费分配给员工们，这份专属于员工们的福利，减少了家庭的经济压力。超市内的物品几乎可以满足一个家庭的生活所需，减少了一部分的支出，工资的剩余就增多了。

世界上没有完美的事情，任何工作都有其利与弊。超市内的工作比较辛苦，但基本都是在女性可以承受的范围内，工作繁琐，但相对都比较简单，几乎每一个人都可以轻松完成，不会有很大的工作压力。

真正入职在超市工作过的人员更是可以了解到在超市内上班的优势。虽然在超市内上班，可能没有大展宏图的机会，但对于很多知足常乐，愿意平平淡淡生活的人员来说是较好的选择之一。

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